2021年對于每一位“打工人”來說都是不容易的一年。“大廠裁員”的報道頻頻登上熱搜，而就業(yè)形勢的不樂觀不止影響互聯(lián)網(wǎng)大廠，其他行業(yè)的普通人的就業(yè)困境也是不容樂觀。
隨著A股2021年年度業(yè)績報告披露結(jié)束，上市公司裁員情況也揭開了面紗。上市公司在職員工數(shù)也是反映企業(yè)的經(jīng)營情況好壞的一個指標，員工數(shù)量的減少往往意味著企業(yè)的開始收縮、 公司發(fā)展前景趨于悲觀。
近1700家公司共裁員逾90萬人
據(jù)東方財富choice統(tǒng)計，截至4月30日A股共有4650家企業(yè)公布了員工變動人數(shù)，其中有1697家企業(yè)進行了不同程度的裁員，裁員總數(shù)為909993人。
從裁員數(shù)量來看，2021年共有新希望等14家上市公司員工數(shù)量減少超1萬人以上。中國天楹是員工人數(shù)減少多的上市公司，裁員數(shù)量為44898人，裁員比例為74.55%，裁員人數(shù)居上市公司之首。
此外，有3家國有企業(yè)裁員人數(shù)也均在10000人以上，實屬罕見。
裁員前20名的上市公司多數(shù)所在行業(yè)環(huán)境有很大程度的變化，通過裁員成為公司縮減開支的方式之一。如新希望、正邦科技因豬肉價格持續(xù)下跌，上市公司虧損嚴重。房地產(chǎn)行業(yè)的藍光發(fā)展和陽光城債務(wù)逾期，營業(yè)收入驟降，虧損不斷刷新記錄，藍光發(fā)展2021年巨虧138.34億，陽光城虧損逾69億。
不過，有的公司裁員是為提升人效。如深天馬A在《2021年年度報告》對員工數(shù)量變化明確批注，報告期內(nèi)員工總數(shù)同比下降，主要受疫情影響公司用工策略調(diào)整，雇傭外包人員增加以及人員儲備時間變化等所致，此外基于公司持續(xù)進行智能制造、自動化、數(shù)字化等投入，人效有一定提升。
逾40家公司裁員比例在50%以上
從裁員比例來看，2021年A股上市公司共有43家裁員比例在50%以上。海航科技裁員比例高達99.82%，員工總數(shù)由36992驟減至66人。
此外，*ST實達、外服控股等11家公司裁員比例均在70%以上。
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)裁員比例在前20的上市公司中有ST貴人等7家ST公司，這些公司大部分普遍通過裁員等方式，希望扭轉(zhuǎn)虧損局面，以免被退市。
2021年上市公司員工總數(shù)增加逾百萬
據(jù)東方財富choice統(tǒng)計，截至4月30日A股4650家上市公司員工總數(shù)從2020年的27,212,651增加到2021年的28,254,035，員工總數(shù)共計增加了1,041,384人。
從員工增加數(shù)量來看，2021年共有美的集團、寧德時代等20家上市公司員工數(shù)量增加超1萬人以上。
天山股份是員工人數(shù)增加多的上市公司，員工增加數(shù)量為64460人，增加比例為1012%，雇員增加數(shù)居上市公司之首。天山股份員工暴增主要是因2021年收購控股股東中國建材旗下近千億水泥資產(chǎn)。
從行業(yè)角度分析，員工數(shù)量增加主要是上市公司處于高景氣賽道，如比亞迪2021年員工數(shù)增加了6.4萬，公司新能源汽車和動力電池銷量持續(xù)暴漲，不斷擴產(chǎn)搶占市場份額。
(文章來源：大家居商業(yè)轉(zhuǎn)自上市公司研究院 侵刪)
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